各區住建局，各相關企業：

　　為迎接國家農民工工資支付考核，規范建筑市場用工秩序，維護建筑企業和建筑工人的合法權益，提高建筑工人實名信息平臺使用率，現將我市建筑業實名制信息平臺使用推進情況通報如下：

　　一、平臺使用情況

　　自治區住建廳于2020年8月9日對全區所有盟市建筑業企業實名制平臺考勤日更新率進行了通報：烏海市共44個項目，當天考勤項目13個，考勤率29.5%。按管理區域劃分市管項目7個，當天考勤項目5個，考勤率71.42%；海勃灣區管項目35個，工作任務重，進度進展慢，當天勤項目7個，考勤率20%，烏達區管項目1個，當天考勤項目0個，考勤率0%，海南區管項目1個，當天考勤項目1個，考勤率100%。

　　二、存在問題

　　1.實名制平臺日考勤更新率低，主要原因有四個，一是個別工程項目對工作重視程度不足，至今未進行考勤；二是部分工程項目考勤管理不嚴，存在工人未考勤直接出入場的情況；三是部分工程項目主體完工，實名制考勤設備已拆除，

　　由于未竣工驗收仍留在實名制平臺；四是實名制平臺內已錄入4個市政工程項目，因電子圍欄考勤存在問題，市政工程項目暫時無法考勤。

　　2.部分工程項目錄入實名制平臺的建筑工人數量遠少于實際入場人員數量。

　　3.建筑工人工資代發專用賬戶已開通，但賬戶相關信息未通過銀行推送至實名制平臺，影響工資發放。

　　4.實名制平臺銀行代發工資比例占應發工資比例低。

　　5.各住建部門未采取多種有力措施督促企業提高實名制平臺使用率。

　　三、下一步工作安排

　　一是8月24日前各區住建局每日統計當天實名制考勤項目數量及考勤率，于每日17點前將考勤項目數量及考勤率報市住建局市場科，市場科統一匯總后每周公布1次；二是對于實名制平臺使用率低的企業，各住建主管部門要采取下發整改通知、通報批評及記錄企業不良行為等多種手段督促企業落實相關工作，對于實名制制度落實較好的企業，降低檢查頻率；三是對于落實實名制平臺過程中存在的問題，各企業要將相關問題書面報送各住建主管部門，注明具體聯系人和負責人及聯系方式，各住建主管部門要主動與移動通信公司、實名制平臺后臺及銀行等各部門對接，千方百計協調、解決存在問題；四是對于工作不力，不積極主動作為的部門、企業及相關責任人，市住建局將進行約談問責。

　　2020年8月12日